“Lo que hace que su organización funcione”
La psicometría se ha utilizado para ayudar a las personas a comprenderse mejor a sí mismas, ayudarnos a comunicarnos de manera más efectiva con otras personas que son diferentes a nosotros y a comprender a los demás en un entorno laboral.
Este tipo de herramientas no son nuevas para nosotros, los griegos tenían un evaluador de comportamiento desarrollado hace 2500 años por Hipócrates. Casi al mismo tiempo, Sócrates nos dijo “conocete a ti mismo” y hoy, expertos en inteligencia emocional y liderazgo como Daniel Goleman (autor de Inteligencia emocional) nos retan a ser “conscientes de nosotros mismos”.
PFI emplea un conjunto de herramientas de evaluación para ayudar, aquí hay algunos y ejemplos de su uso: